La Direzione Generale ha definito i requisiti minimi per quanto riguarda il livello di qualifica del personale, necessari alla corretta esecuzione e monitoraggio di tutti i processi aziendali. Tali requisiti sono definiti in uno specifico documento modulo M1 “QUALIFICA DEL PERSONALE - REQUISITI MINIMI”.
La L’impresa si è dotata di una struttura organizzativa al fine di definire con chiarezza e completezza i compiti, le responsabilità ed i rapporti reciproci del personale operante nell’ambito del Sistema Qualità. Tale struttura organizzativa comprende le funzioni che dipendono e sono coordinate dal Titolare.
ORGANIZZAZIONE DI CANTIERE RIFERITA AL PERSONALE
L’impresa Paolo Di Giampaolo in 30 anni di attività si è circondato di numerosi tecnici di concetto e di produzione, con esperienza in diversi campi di produzione.
Ad oggi annovera nel suo libro matricola dipendenti operanti nei settori: •Edile • Elettrico • Idrico • Termico
Tutti i dipendenti sono periodicamente formati attraverso corsi di formazione: sui dei metodi di lavorazione; sulla sicurezza; sulle modalità di comportamento in cantiere; sulle normative in vigore; sul primo soccorso; antincendio; sulle normative; sui DPR e leggi in vigore e in continua evoluzione.
Ogni Dipendente della Paolo Di Giampaolo ha ricevuto come da norma di legge i dispositivi di protezione individuali ed è tenuto come da statuto ad indossare la divisa aziendale completa e, secondo i termini di legge, il tesserino di riconoscomento obbligatorio.
MONITORAGGIO DEI FORNITORI
La Ditta tiene sotto controllo il processo di approvvigionamento dei materiali per assicurare che i prodotti approvvigionati risultino conformi ai requisiti specificati negli ordini o nei contratti di fornitura. A tal fine si provvede a:
1) gestire un parco fornitori qualificato in base a criteri definiti e documentati, che mantiene sotto controllo in base al livello delle prestazioni ricevute.
2) gestire l’attività di acquisto dei prodotti/servizi, con accurata determinazione dei dati di acquisto e di tutti gli elementi necessari a definire le caratteristiche della fornitura
3) wmantenere un sistema di controllo delle forniture approfondito in base al tipo e all’estensione del controllo eseguito sul fornitore e alla criticità del prodotto/servizio approvvigionato in funzione degli effetti che tale prodotto/servizio ha sulla progettazione e/o erogazione del prodotto/servizio.
SICUREZZA IN CANTIERE
Di assoluta importanza per l’impresa Paolo Di Giampaolo è la sicurezza del cantiere, sia per l’incolumità delle maestranze presenti, che per i tecnici dell’impresa e della committenza che si trovino in cantiere. Per migliorare la sicurezza l’impresa ha delegato quale responsabile del servizio di prevenzione e protezione una agenzia esterna che provvede a redigere i P.O.S., a formare i dipendenti a controllare lo stato dei dispositivi di sicurezza.
L’impresa ha provveduto come norma di legge a formare i responsabili dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.), a nominare il medico competente, a formare i responsabili del primo soccorso, a formare i responsabili del soccorso antincendio.

The Office defined the minimum requisites concerning the staff’s level of qualification, essential for the right execution and the right supervision of all the business processes. Such requisites are narrowed in a particular document: M1 “STAFF’S QUALIFICATION MINIMUM REQUISITES”.
The Company provided itself with an organizational structure in order to clearly and completely defines duties, responsibilities, and staff’s mutual relationships. Such organizational structure includes the functions that depend on and are coordinate by the owner.
ORGANIZATION OF THE CONSTRUCTION SITE RELATED TO THE STAFF:
During its 30 years of activity, the Paolo Di Giampaolo Company has surrounded itself with many conceptual and productive technicians which had experience in different field of production.
To this day it enumerates into its matriculation roll employers working into the following field:
• Construction • Electric • Water • Heat
Periodically all the employers are trained through training courses concerning:
workmanship methods; safety; posturing in the construction site; laws in force; first aid; fireproof;
laws; DPR and laws in force and in evolution.
As established by the law, each employer of the Paolo Di Giampaolo Company has been equipped with individual security devices and, as established by the statute, has to wear the whole uniform and the mandatory identification tag.
MONITORING OF THE SUPPLIERS
The Company keeps under control the process of material supplying in order to guarantee that the supplied products turn out to be conform to the requirements specified in the orders or in the contracts. For this purpose the Company provides to:
1.manage a supplier park qualified on the strength of specified and documented criterions, which keeps under control depending on the levels of the gained performances
2.manage the activity of purchasing products/services with accurate determination of the purchasing datum and all the elements necessary in order to define the characteristics of the supply
3.preserve a supply control system deepened on the strength of the type and extension of the control done on the supplier and of the criticality of the product/service supplied for the effects that such product/service has on its planning and/or distribution.
SAFETY IN THE CONSTRUCTION SITE
In the Paolo Di Giampoalo Company the safety in the construction site is very important both for the workers and the technicians of the firm and the purchasers. The Company delegated a manager responsible for prevention and security from an external company in order to improve safety. He draws up the P.O.S., trains the employers to check the conditions of the safety devices.
The Company provided to train the managers of the workers who control the safety (R.L.S.), to nominate a qualified doctor and train managers for first aid and fire aid.